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央企考核成绩单揭晓 48家央企获2018年度考核A级

国务院国资委近日通报了2018年度和2016至2018年任期中央企业负责人经营业绩考核结果：48家企业马甲竹获得2018年度考核A级，数量比上一年度减少2家；46家企业获得2016至2018年任期考核A级，比上一任期增加4家。

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从最新出炉的考核结果观察，国资委通过对央企考核目标实行分档管理，构建 赛跑机制 ，对完成利润总额或经济增加值挑战目标的企业，按照目标先进马先蒿属程度给予加分奖励，有效激发了企业的内生动力，盈利能力、资本回报水平大幅攀升。

2018年，中央企业实现利润总额1.7万亿元，较上年增长超过16%，比2015年增长38.2%；实现经济增加值3904亿元，比上年增长5：可以做的实验项目种类26.9%，比2015年增长1.6倍。2016至2018年任期，中央企业国有资本保值增值率为117.8%。

高质量的考核可以有效促进企业高质量发展。自2003年央企负责人经营业绩考核制度建立以来，国资委已先后五次根据经济环境变化和央企发展实际，对考核体系进行调整和完善。

今年年初，新修订的《中央企业负责人经营业绩考核办法》出台，考核 指挥棒 进一步指向高质量发展。不久前，国资委与所监管的中央企业 签约 ，明确了年度增长目三色堇标。业脆性材料的拉伸及紧缩性能及破坏情势差异很大内认为，伴随新考核办法全面铺开，加之年度和第六任期经营业绩考核目标的确定，中央企业改革发展将继续砥砺前行。（ 王璐 王希）